ご関心を持たれた方はご遠慮なくお問合せください。
お問合せいただく場合、ご面倒ですが下記のフォームにご記入ください。
ご相談は何なりとお申し付け下さい。
なお、その際以下の情報をご記入願います。
1.会社名(必須):
2.貴社の連絡先(必須):窓口のメールアドレス
3.ご質問、ご要望事項等(必要に応じて):
Aご質問、ご要望内容
B前提となる情報(内部統制整備等の進捗状況等)
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
・よくあるご質問:ERPパッケージ監査の際の留意点(10/31)
・内部統制整備のポイント:目的明確化の必要性(9/14)
・内部統制整備のポイント:IT統制 制度対応の勘所(9/13)
・内部統制整備のポイント:内部統制を企業経営に根付かせ、生かすためのポイント(9/12)
・内部統制整備のポイント:After J-SOX 〜 真の「企業価値向上」を考える(6/10)
・トップページ:ごあいさつページ追加(5/30)
・サービス紹介(J-SOX IT統制の評価サービス)(5/7改訂)
・日記・コラム:メタボリックシンドローム対策の状況(5/1)
・内部統制整備のポイント:システム監査学会で講演(4/24)
・日記・コラム:大阪の桜風景(4/19)
・内部統制整備のポイント:IT全般統制の不備の考え方をJICPAが公表(4/4)
・内部統制整備のポイント:「内部統制報告制度に関する11の誤解」について(3/18)
・よくあるご質問:なぜ株式会社でなく合同会社か(1/26)
・内部統制整備のポイント:SOX法対応大わらわ、4月適用まで秒読み(1/22)
・日記・コラム:本年の6大目標(1/20)
・日記・コラム:2007年の大晦日(12/31)・日記・コラム:2007年を振り返って(12/26)
・内部統制整備のポイント:金融庁:「内部統制報告制度に関するQ&A」公表(10/14)・内部統制整備のポイント:業務処理統制の徹底理解(2)(10/14)
・内部統制整備のポイント:業務処理統制の徹底理解(1)(9/30)
・孫子兵法講座紹介:信玄は内憂外患の極みたる戦国乱世をどう解したのか。(9/17)
・内部統制整備のポイント:監査人向け公開指針「スプレッドシート統制」へのコメント(8/10)
・内部統制整備のポイント:Excel等スプレッドシートに関する内部統制(7/29)
・日記・コラム:監査の厳格化加速」(6/16)
・内部統制整備のポイント:「内部統制実践セミナーの紹介(5/15)
・日記・コラム:高野山に登る(4/30)
・日記・コラム:会計システム専任監査人制度について(4/22)
・内部統制整備のポイント:八田教授が語る「日本の経営者は何をやっていたのか」(4/22)
・内部統制整備のポイント:「J-SOX対応」のためのIT部門の役割(4/13)
・サービス紹介(J-SOX IT統制アドバイザリーサービス)(4/4)
・内部統制整備のポイント:財務報告に係るIT統制ガイダンス」(4/2)・内部統制整備のポイント:企業経営効率化へのロードマップ」(3/25)
・お客様の声(なぜ兵法を理念とするか)(2/1)
・内部統制整備のポイント J-SOX基準の主な内容(1)〜(4)(2/27)・内部統制整備のポイント J-SOX実施基準の主な内容(2/27)